日历翻到2014年的最后一页，人们往往忙碌、紧张，又充满期待。告别过去的岁月总让人忧伤，但在年底，不妨与自己、家人、朋友、同事及合作伙伴共同完成一些事情，愉快地与2014年说再见，并为开启2015年打好基础。

对自己

在问答中反思。年底总结是每个人的大事，大家正好可以借机反思自己。如果茫然不知如何下手，可以用“问答”的形式，比如问问自己：“今年最大的收获是什么？最大的遗憾是什么？”“对过去的一年满意吗？可以打几分？”……通过这些问题，对自己一年的表现有个评估，并帮助你认清来年的方向。

换个发型和风格。快过年了，为自己买件平时没勇气尝试的新衣服，给头发做个新造型，都会让人有焕然一新的感觉，也会给自己一个“改变陈旧，追求新生活”的积极暗示。

原谅自己的过失。过去的一年，我们也许经历过一些失败、失意，或犯过几个难以释怀的错误，但紧抱过去，就没法腾出手来迎接新生活。可以把以往的不快写下来，装进瓶子丢进海里或是埋起来，通过这样的一个“仪式”告别负面情绪。

换个角度给自己写封信。模仿老板、伴侣或者父母等身份，给自己写封信。这就能让人跳出自己的视角看问题，还可以借机送出鼓励和祝福。

买件心仪礼物犒劳自己。2014年，加班的辛苦、奋斗的成绩，都值得你为自己选购一份精美礼物。平淡的生活中，需要自己为自己创造一些惊喜，爱自己，给自己前行的动力。

对家人

开一次家庭会议。全家人聚在一起谈谈心里话，敞开心扉各自说说这一年做得不好的地方，请家人包容，也表达下对父母、伴侣、子女等亲人的感激。全家人还可以一起回顾过去一年的家庭活动，并做好下一年的计划。建议开会时用录像机记录下来，以后可以拿出来回放纪念。

做本家庭年历。全家一起选几张今年拍摄的照片，可以是自然的生活照，也可以是全家福，最好挑些充满回忆、笑容灿烂的。每张照片下还可以配上文字，做出一本意义独特的年历。这不仅有收藏价值，新的一年伴随着家人的微笑，日子也会过得更有动力。

“断舍离”一些东西。“断”指不买、不收取不需要的东西，“舍”指处理掉堆放在家里没用的东西，“离”指舍弃对物质的迷恋，给心以自由。“断舍离”是改善心灵的好方法，全家人不妨每人选出2~3件要丢掉的东西，并在讨论中认清自己的真实所需。

陪家人做件事。不同的家庭成员需求不同。对父母，可以陪他们去想去的地方，如果是远途旅行则应在去前做个体检；对爱人，建议独享二人世界，去做些婚前常做的事情，如听演唱会或吃烛光晚餐等；对孩子，别错过他们学校组织的相关文艺演出、比赛等。

对朋友

办个老朋友聚会。老朋友是过去人生的见证，最能勾起人们的回忆。你们可能同在一个城市，却不常相聚，不妨办个新年聚会，大家聚在一起讲讲过去的这一年，彼此宽慰，彼此鼓励。

完成之前的约定。曾经可能和朋友们有约，一起看日出、一起看电影、一起跑马拉松……这些承诺或许因为种种原因没有成行，但一直压在心头。找机会和朋友完成一项，会让你有还清债务的轻松之感。

送本书、送句话。送给好友的迎新礼物，可以是自己感悟深刻的一段话、一个小故事、一本好书。当然，关键是要挑选真正适合对方的。

和朋友故地重游。故地是充满回忆的地方，可以是篮球场、图书馆、小吃店等。邀几个有共同回忆的朋友一起重游，回到以前熟悉的场景，重温“那些年”的故事，一定能引起很多话头，加深感情。

修复两个闹矛盾的朋友。你的两个好朋友可能因误会闹僵，你夹在中间也很尴尬。不如私下为他们解释清楚，并找机会让他们合好。

对同事

年终吃顿减压餐。工作紧张压力大的年末，单位可以组织一次聚餐，让领导和员工们换个轻松的气氛。酒过三巡后，可以和同事说说自己的苦闷，聊聊生活的八卦，给自己一个相互交流、舒缓压力的窗口。

和搭档回顾一年的成果。年末，可以和搭档一起整理之前的成绩和失败案例，共同为工作扫尾，并反思原因，随后商量出一个明年的计划。

办个团体比赛。工作之余，可以办个跳绳比赛、篮球比赛等团队活动，让同事看到彼此的努力、团结，增进了解，加强团队凝聚力。

共同给领导写封信。一个团队在年终时可以一起给领导写封信，一方面表达对领导的感谢，拉近彼此心灵上的距离；另一方面吐露心声，说说团队的合作感受和工作建议。

对合作伙伴

送份健康礼。很多人想对合作伙伴的支持表示感谢，又为选礼物苦恼。其实送什么都不如送健康，一张体检卡、一份健康报纸都很温暖贴心。

写封感谢信。平时大家都用微信、邮件等交流，年底可以用传统的纸质信件，这更能显出你的诚意，也让人印象更深刻，说不定能促进来年的合作。当然，如果过去有做得不到的地方，也可以写封“道歉信”，争取对方的理解。

拥有下一代的友谊。与合作伙伴聚会时，可以把孩子也带上，这既能让气氛更轻松，也能拉近双方的距离，还能表达长期合作的愿望。

发展新的伙伴。拓展圈子很重要，可以拜访下平时接触较少、但有合作机会的伙伴，也可以与原有伙伴相互引荐新朋友，资源共享。▲