近日，山东兰陵县人民医院的一则招聘引发热议。招聘简章中提到，计划招聘60位“才艺护士”，专科学历考生要求具有一定才艺特长，形象气质佳，普通话标准，并对身高和体重指数加以限制。有网友对此质疑：“难道漂亮能治病？”

“才艺护士”在兰陵县人民医院并非新鲜事。有媒体发现，自2019年以来，这家医院已连年招聘“才艺护士”130人。该院工作人员表示，“才艺护士”还是以本职工作为主，兼职干一些医院里的文艺活动。

医院不是文艺团体，偶尔组织一些文艺活动，可以丰富职工文化生活，营造良好工作氛围。但对于参与者而言，应以自愿为原则，不能以是否专业为标准。至于医院派人参加大型文艺活动，表演节目也应以展示医务工作者的精神风貌为目的，无需特意追求表演的专业性。

护士的职责是救死扶伤，是否适合护士岗位，应当看重的是护理能力和服务水平。如果一名护士擅长文艺表演，那算锦上添花的兴趣爱好，却不能成为其应聘上岗的前提条件。医院将才艺特长设为护士岗位的入职门槛，是典型的本末倒置。不仅如此，这样的招聘也有失公平性，甚至可能带来错误的就业信号，让护理专业学生为了求职过分追求才艺。

值得肯定的是，兰陵县卫健局在事件引发争议后很快作出回应，责令兰陵县人民医院立即取消此次招聘中对人员身高、体重等条件的限制，对不合理的地方进行规范，修订完善招聘简章，对之前招聘方案的起草制定进行调查等。兰陵县人民医院迅速发布招聘补充通知，并将有关限制条件删除。

应当说，县卫健局的回应比较及时，提出的措施也很有针对性。比如，要求切实保障广大应聘人员合法权益。报名条件里已删除才艺特长要求，实际操作中是否会成为优先录取的“内部标准”？要防止这样的“只做不说”，全程接受社会监督是一种有效手段。又如，责令兰陵县人民医院举一反三，深入排查工作中存在的问题和不足。此前招录130名“才艺护士”该如何解释？是因为文艺演出负担太重，还是想凭表演提升医院名气？这些都有待于调查组的深挖细查。

在兰陵县人民医院网站上，笔者看到了院党委今年5月12日发布的“护士节寄语”。其中向护理人员提出的期望是“在技术上精益求精，在服务上主动周到，在态度上耐心负责”。的确，只有过硬的专业技术以及耐心周到的服务，才是一名合格护士的必备素质，也是医院获得信任支持的有力保证。▲