12月19日， “新生领航：2025全球育儿新趋势大会”在成都召开，高端驻家育婴服务品牌予家首发“分龄育儿服务体系”，专注0-3岁精准化育儿，由育婴师、育儿师、早教师三类养育人才组成，可针对性完成婴幼儿在不同阶段的发展目标，标志着家庭育儿服务从笼统的育儿方式，迈入精准化、科学化的新阶段。

中国妇幼保健协会副秘书长王晓勤、四川保健协会会长蒋钦丞出席了此次大会，并作为特邀嘉宾参与了启动仪式，宣布SEG人才系列正式启动。

当下，前沿育儿科学与家庭实际养育之间存在巨大鸿沟：世界卫生组织、中国妇幼保健协会早已推出分龄育儿指南，但现实中传统月嫂仍以经验为核心，采取“一刀切”的笼统化育儿模式，往往包揽宝宝0-3岁甚至6岁的全程养育，既缺乏对不同阶段发育特点的精准把握，也没有系统的科学训练支撑。

为了填补这一前沿科学与育儿现实差距的鸿沟、推动行业从“经验型”向“科学型”升级，同时让妈妈获得专业支持、宝宝得到精准呵护，予家打造了SEG人才系列。分别聚焦0-12月龄宝宝的喂养、睡眠等基础护理与健康守护；13-24月龄的探索引导与发育把控；25-36月龄的早教启蒙与习惯养成。并设立了16项专项体检、38天以上全脱产培训等严格准入门槛。

分龄育儿服务体系的核心，是将0-3岁婴幼儿成长精准划分为六大关键阶段，分别设立清晰的照护目标与解决方案，比如0-4月龄时新生儿科学喂养期，5-8月龄是辅食认知启蒙期，不同关键阶段有不同的照护重点。辅以“靶向照护+数据驱动”的模式，让科学育儿落地见效。

建立“精准靶向”的照护，即针对每个阶段的发育重点，制定明确的照护目标与每日操作流程，告别传统经验式服务的模糊性，比如0-4月龄侧重新生儿科学喂养与基础护理，5-8月龄聚焦辅食认知启蒙，25-36月龄则主打习惯养成与社会化过渡，每个阶段的照护内容都精准匹配宝宝发育需求。

“数据驱动”则通过“评估-计划-执行-记录-优化”的完整闭环，让宝宝成长进度可视、可追溯、可优化，避免育儿效果凭感觉。

此次发布的分龄育儿服务体系，为家庭提供了清晰的育儿解决方案。予家育儿总经理丁国益表示：分龄育儿服务体系不仅仅是一套服务，更是我们对科学育儿的完整回答。SEG人才系列真正实现了让每个成长阶段都被懂得，让每次专业呵护都恰逢其时。这不仅是服务模式的升级，更是对生命初期个体价值的充分尊重，期待助力新生代家庭驶向育儿领域认知的新大陆。▲